7月15日，参加“恋长沙 链未来”高校学子长沙体验交流活动的学生抵达长沙。谢颖鑫 摄

红网时刻新闻7月17日讯（记者 贺卫玲）这个夏天，比天气更炙热的，是一群又一群年轻人涌入长沙感受城市的热度与活力。7月16日下午，“恋长沙 链未来”高校学子长沙体验交流活动见面会在长沙召开，来自中南大学、湖南大学等湖南9所高校的首批42名高校学子赴长沙各大园区和企业，开展为期一个月的交流体验与岗位实践活动。

根据疫情防控要求，见面会在长沙青年人才驿站芙蓉站、经开站、高新站三个市级示范点分批同时进行，团市委副书记金甜，市委组织部人才二处和团市委组织部有关负责人一行，分别前往三个站点与42名学生展开座谈。见面会介绍了长沙22条产业链、长沙青年人才驿站和活动基本情况，对长沙人才新政45条进行了详细解读，向高校学子展现了长沙引才聚才的强烈愿望。

7月16日下午，“恋长沙 链未来”高校学子长沙体验交流活动见面会在长沙召开。

从“人才政策22条”到五大人才工程、32个实施细则，再到“制造业人才集聚工程三年行动计划”；从“自贸区人才政策45条”“乡村振兴8条”，到人才政策“升级版45条”，再到26个实施细则……长期以来，长沙专心专注、绵绵用力、久久为功，推动人才政策持续升级迭代，推动人才工作持续升级迭代，就是想把最高的礼遇给予人才，让更多的人才爱上长沙，把长沙打造成近悦远来、星光熠熠的人才鼎盛之城。见面会上，高校学子们纷纷表示，将珍惜机会，更深入地了解和融入长沙，期待以后能在长沙扎根生活、创新创业。

人才是经济社会发展的第一资源。为推动“强省会”战略落地见效，拓宽长沙引才渠道、提升人才层次、浓厚聚才氛围，长沙市委组织部（人才办）、共青团长沙市委决定开展“恋长沙·链未来”——2022年度全国高校学子长沙体验交流活动，通过开展岗位实践、企业参访、城市体验、座谈交流等活动，在多平台多渠道宣传推广，让全国知名高校学子进一步了解长沙、留在长沙，与高校形成人才引进的长效机制，提升参与活动高校学子留长率，为全面落实“强省会”战略，推动长沙高质量发展提供有力的人才支撑和知识保障。

6月13日至24日，在市委组织部（人才办）的支持下，团市委向各园区征集企业实践岗位，经与每个企业的沟通确认、筛选，最终确定31家企业、56个岗位、138个职位。 6月24日至7月1日，在前期拜访高校的基础上，向省内9所高校发函，邀请各高校学子报名参与活动，经逐一与报名学生及相关企业沟通，通过线上面试的方式，最终确定参与岗位实践活动的学生42人，涵盖14家企业21个岗位，实现人岗精确匹配。

学生实践和交流时间为2022年7月至8月，其中，岗位实践时间约1个月，体验交流时间约4天。邀请中南大学、湖南大学、湖南师范大学、湘潭大学、湖南农业大学、湖南科技大学、中南林业科技大学、湖南工商大学、湖南工业大学9所高校全日制本科大三以上、研二以上及在读博士研究生参与人工智能及机器人（含数控机床）、工程机械等22条产业链的岗位实践。同时将建立人才数据库，调研学生实习、就业意向，做好跟进服务，加强与各高校的后续联系合作，每季度联合各高校及园区企业开展线上招聘会等，与各高校形成人才引进的长效机制。