长沙财经学校校长陈全宝、党委书记彭建成、副校长汤灵参加比赛闭幕式，与参赛队伍合影留念。胡忠湘 摄

红网时刻长沙7月16日讯（通讯员 罗如斯 李健惠 胡忠湘）7月14日-16日，来自湖南省14个地州市的中职和高职千余名教师，聚集株洲参加2021年湖南省“楚怡杯”职业院校教师职业能力竞赛教学能力比赛现场决赛，这里的氛围堪比七月的艳阳天。

该项赛事由湖南省教育厅主办，湖南省教育科学研究院、湖南化工职业技术学院承办。

据主办方介绍，今年全省共有1165支队伍参加教学能力比赛，经历校赛、市赛、省赛网评层层选拔，最终省赛网评成绩排名前15%的队伍才能获得参加此次现场决赛的资格，经过激烈的角逐，中职组共产生一等奖54个。

“今年的比赛非常激烈，能进入现场决赛的老师都是优中选优！”长沙财经学校副校长汤灵介绍，“教学能力比赛从3月份开始准备，比赛要求高，战线拉得长，老师们在承担教育教学任务的同时主动利用课余时间准备比赛。”

长沙财经学校今年共有12支队伍进入省赛的现场决赛，共获得一等奖11项（其中一等奖第一名5项），二等奖1项，占此次决赛中职组一等奖20.4%，以其参赛数量之最、获奖成绩之优，在本次省赛中位居中职获奖榜首!

长沙财经学校是全国首批示范性中职学校，是湖南省首批“卓越”职业院校，被誉为“三湘第一中职学校”。近年来，学校以赛促教、以赛促改，进一步强化教师队伍建设，在职业院校教师职业能力竞赛教学能力比赛中取得了喜人的成绩。

2018年至今，学校在教学能力比赛中共获得全国一等奖2项，二等奖7项，三等奖2项，全省一等奖18项，二等奖9项，三等奖2项。其成绩在全省中职学校中首屈一指，在2019年国赛获奖数量居全国第一的基础上，2020年国赛更是综合排名第一。

“教师的培养没有捷径，只有在教学上不断下苦功，才能突破自己，以参赛促进教学能力，抓教学带动比赛成绩！”该校校企合作与课程开发办公室主任周知在向前来“取经”的兄弟学校介绍经验时强调，青年教师队伍建设要有梯队、要有团队，注重培养要有规划，讲究实效逐步落实。

随着全国职业教育大会的召开和《国家职业教育改革实施方案》的发布，职教教师的个人发展与培养更加受到社会的关注。近年来，教学能力比赛已成为职教领域最具含金量的比赛之一。

在层层选拔，优中选优的教学能力比赛中，长沙财经学校究竟是如何做到高位突破，一年更比一年强的呢？

在闭幕式现场，记者采访了长沙财经学校党委书记彭建成，他说：“这项赛事，为教师的成长提供了平台。我们加强教师队伍建设，正逐步整体提升教学能力。而最重要的是，我们一直在强化师德师风建设，注重德才兼备，坚持立德树人根本任务，对教师的培养从树立优良的师德师风开始！只有这样，我们才能培养更多优秀的老师。”

“我们学校领导高度重视，比赛前夕，陈全宝校长专程从长沙赶到株洲为我们比赛选手加油，还送来水果，我们更是信心百倍。”

“每一次比赛，都由副校长带队，组织后勤保障小组，为我们安排好住宿、伙食和出行，让我们全程参赛无顾虑。”

“我们的成功离不开学校的培养，在卓越校建设和教学诊断与改进期间，帮助我们量身设计职业发展规划，学校‘名师工作室’‘青蓝工程’让我们年轻人找到了学习的榜样。”

长沙财经学校的老师们从颁奖台上走下来，难掩激动。

谈及备赛的过程，他们坦言：“我们学校就是校长书记都会参加比赛，提升教学教研能力，我们又怎能不求上进呢？在这样积极向上、追求卓越的氛围下，大家都乐意参加比赛，不仅能发现自身成长的不足，更能感受耕耘后收获的快乐。”