红网时刻新闻3月22日讯（记者 贺卫玲）为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策，长沙学院积极开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动，全方面、多渠道挖掘就业资源，创新开拓更多市场化岗位，突出精准，做实做细就业指导帮扶，引导高校毕业生主动求职，确保学校2023届毕业生尽早尽快就业。

开展校园招聘活动，抢抓就业黄金期

为抢抓“毕业生黄金招聘季”，全力促进毕业生更充分、更高质量就业，2月28日下午，长沙学院举办第一场“就业向未来，建功新时代”毕业生春季招聘会。27家用人单位提供职位信息1135个，企业共计收到简历475份，初步达成就业意向105人。3月7日下午，春季招聘双选会第二场——长沙市“春风行动”公共就业服务进校园活动顺利举行。在长沙市人力资源和社会保障局的大力支持下，25家优质企业参加专场招聘。活动现场提供1145个符合毕业生就业需求的岗位，收到简历248份，达成初步意向91人。

开展“宏志助航”行动，重点帮扶困难毕业生

学校招生与就业指导处带领2023届“宏志助航”计划培训学员前往长沙理工大学参加专场招聘会。500余家企业提供岗位信息15万余个，为毕业生提供了广泛的就业选择。宏志学员们积极参加招聘面试，以优秀的专业技能和综合素质，赢得了用人单位的青睐。学员陈同学表示，通过“宏志助航”计划的培训觉得在找工作的时候更加有信心了，能更加从容的应对就业。

此外，对于脱贫家庭、低保家庭、残疾等重点群体毕业生，长沙学院认真落实“一对一”帮扶责任制，实施“一对一”的就业指导，做到“一生一策”“一生一档”“一生一卡”，与困难学生开展结对帮扶，零就业家庭毕业生和长期未就业毕业生将实行动态清零。

“引岗入寝”发新力，助推毕业生“职”达全国

机电工程学院联合人本集团有限公司在学生宿舍敏学6栋“一站式社区”功能室召开本学期第三场企业专场招聘会。开展“引岗入寝”活动，打通就业“最后一百米”，为学校就业工作模式的创新提供新思路。

长沙学院招生与就业指导处、机电工程学院以及嘉善县人力资源和社会保障局、海宁市人力资源和社会保障局联合举办“就业向未来，建功新时代—2023届毕业生春季招聘双选会”。浙江海利得新材料股份有限公司、富联统合电子（海宁）有限公司、嘉善边锋机械股份有限公司等36家用人单位参会，提供就业岗位1055个，500余名毕业生参加，共投出1000余份简历。

落实“访企拓岗促就业”，开拓就业新渠道

学校二级学院积极落实并开展“访企拓岗促就业”行动，3月初，学校马栏山新媒体学院赴广州、深圳等地开展访企拓岗促就业专项行动。调研组一行实地走访参观了部分企业，了解一线企业当前的发展状况、人才需求等信息。同时走访调研了深圳源中瑞科技有限公司、深圳市华彩建筑工程有限公司等企业，通过面对面座谈、实地参观考察等方式，深入了解了毕业生当前就业工作面临的难点问题，并认真听取了企业对学院就业工作、专业建设与人才培养的建议。