红网时刻新闻记者 汪衡 通讯员 谢倩 长沙报道

一块文化墙，讲述着中国农机发展的波澜壮阔；一份任务清单，压实了七大工程桩桩件件的创建责任。2024年以来，湖南农业大学机电工程学院党委锚定高校党建“双创”目标，以先锋、文化、活力、关爱、品牌、廉政、平安“七大工程”为总抓手，推动党建工作与教学科研、人才培养深度融合，走出了一条地方农业院校工科学院党建示范创建的特色之路。

让党旗在教学科研一线高高飘扬

思想是行动的先导。学院党委坚持把政治建设摆在首位，理论学习实现有清单、有台账、有记录的闭环管理。

在学习中铸魂，更在争先中亮剑。学院聚力打造“五力党建引领”品牌，以先进带后进、以品牌促全局。同步开展的“点赞机电”先进典型选树活动，以“三创三比”为载体——创先锋模范队伍、创品牌服务团队、创幸福发展学院，比师德师风、比教学成效、比标志性科研成果、比立德树人业绩，一批教学科研一线的先进典型在年底表彰大会上集中亮相，见贤思齐、比学赶超的氛围日益浓厚。

学院教师先后荣获全国十佳农机教师、湖南省五一劳动奖章、湖南省普通高校教师党支部书记“双带头人”标兵、湖南省优秀研究生导师团队等荣誉；学院教师斩获第四届全国高校教师教学创新大赛三等奖1项，获省级各类教学竞赛奖项11项（其中特等奖1项、一等奖1项），先进典型的示范效应持续放大。

走进学院大楼，“中国农机文化”展示区内，实物模型、图文影像多角度还原中国农机发展的壮阔历程——这不仅是一面文化墙，更是一堂生动的“大思政课”。

学院实施“润心”环境改善项目，对大厅、走廊、会议室、办公室空间全面升级，完成三楼大厅和过道文化墙建设，让师生在耳濡目染中接受思想熏陶；实施“启智”文化宣传项目，打造水田检测中心文化展示区和农机历史文化墙，开设公众号文化宣传栏目，开展“你画我猜农机史”等趣味活动；持续举办精工讲坛98期，把“强农报国”的精神密码植入每位师生心中，增强机电人的使命感与自豪感。育人成效获《光明日报》专题报道，学院“四协同、四打破、五提升”涉农机电类人才培养经验走向全国，文化育人由“环境装点”深化为“价值浸润”。

让支部成为坚强战斗堡垒

支部强不强，关键看“活力”。学院党委制定印发《基层党支部“活力提升”工程方案》，以制度创新激活基层“神经末梢”。“一次党性锤炼、一次志愿服务、一次专题党课、一项创新立项、一次读书分享、一次专题组织生活会”——支部年度“6个一”活动在各支部落地生根。“我与党旗合个影”“党员承诺留个印”“手抄党章忆初心”“举起拳头读誓词”等一个个走“新”更走心的活动，让组织生活严起来、实起来、活起来。

教工第二党支部立项校级第六批新时代党建示范创建和质量创优工作“双带头人”教师党支部书记工作室；本科生第一党支部获评学校2025—2026年度先进党支部。

支部活力最终要落到党员作用发挥上。学院把“6个一”中的“一项创新立项”与学生学科竞赛、创新创业实践贯通起来，引导学生党员在团队中挑大梁、当先锋，把组织生活激发出的精气神转化为攻坚创新的行动力。以学生党员为骨干的参赛团队在中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”、全国大学生机械创新设计大赛和国际大学生智能农业装备创新大赛等赛事中，斩获国家级奖项51项、省级奖项72项。竞赛场上交出的“机电答卷”，正是支部活力转化为育人实效的生动注脚，支部建设的内生动力持续增强。

“我是新时代‘挺进师’先锋服务员”——这是学院党员师生的共同身份宣言。围绕“我为师生办实事、我为师生解难题、我为社会做服务”，学院落实“六必访六联系”制度，梳理形成工作清单、挂图作战；“院领导接待日”常态化开展，师生的急难愁盼有人听、有人管、有回音。

服务师生的脚步，也迈向田间地头。学院以博士团、科技特派员和暑期实践团队为主力，聚焦水稻生产全程机械化和武陵山区果粮机械化，深入合作社、种植一线开展技术指导；依托智能农机装备湖南省重点实验室，服务农机企业10余家，培训农机手及种植大户超1000人次，组织装备示范演示100余次；与营田镇宝塔村共建油菜全程机械化种植示范基地，推动实验室成果转化为田间生产力。学院创新“党建+支教”模式，两支支教队伍共20名成员中，学生党员占比超40%；三年累计派出志愿者54人次、服务乡村学生700余人次。从洞庭湖区到武陵山区，从农机合作社到乡村课堂，学院把论文写在大地上、把服务送到心坎上，党建优势正源源不断转化为服务乡村振兴的实际效能。

让“党建+”释放融合发展动能

一支部一特色，一特色一品牌。学院深入开展“一支部一特色”实践活动，实施“党建+科研”“党建+师德”“党建+德育”“党建+社会实践”等项目，推动支部工作理念、内容、方法和载体系统重塑。

依托学科专业优势，各支部与行业企业协同联动、结对共建。学院牵头组建湖南省南方丘陵山区智能农机装备现代产业学院，与30余家行业企业深化校企协同，一份份共建协议、一场场联建活动、一篇篇宣传报道，见证着“党建链”与“创新链”“人才链”的同频共振。

近三年，学院紧扣重大科学问题和国家重大战略需求，强化重大项目的组织培育，积极争取、承担重大科技创新任务。主持国家级课题5项，部省级重大重点项目近20项，累计到位科研经费超1亿元；获部省级教学科研成果奖励8项（其中一等奖2项）；获国家发明专利授权173项、软件著作权11项；牵头制定行业标准2项、地方标准9项；发表科研论文325篇，SCI/EI收录论文150篇；持续提升专利转化效率，转化重大科技成果8项，成果转化收入近1000万元。党建工作与学科建设互促共进、双向赋能，“党建+”从活动载体转变为发展引擎。

学院以制度建设为抓手，扎实推进全面从严治党和党风廉政建设，邀请专家开展“守初心·固信念”专题宣讲，推出党风廉政建设推文、廉洁党课；深入挖掘湖湘廉政文化内涵，坚持一学期一次“廉政课堂”、一季度一期廉政案例学习。学院党委书记带头讲授廉政党课，推动纪律教育常态化、长效化。廉政教育融入日常、抓在经常，崇廉尚洁在学院蔚然成风，风清气正成为学院发展的鲜明底色。

安全是发展的底线。学院推进“零诈骗学院”建设，建立反诈工作机制，坚持反诈教育进寝室、进课堂，“机电反诈镖局”线上阵地成为师生身边的“防诈卫士”；推进“零事故学院”建设，建立日常安全检查机制，学生寝室、实验室安全检查常态化并形成台账，同步完善团委、学生会内务检查台账，守牢校园安全稳定底线。平安工程以机制建设、台账管理、阵地宣传为抓手，把安全责任压实到寝室、实验室、日常环节，为学院高质量发展提供坚实保障。

从“任务清单”到“成效清单”，从“单一发力”到“七维并举”，湖南农业大学机电工程学院党委以“七大工程”答好党建示范创建的时代考卷：政治引领更加坚强，支部堡垒更加坚固，文化育人更加深厚，师生服务更加暖心，融合品牌更加闪亮，清廉底色更加鲜明，平安根基更加稳固。面向未来，学院党委将持续以高质量党建引领高质量发展，让党旗在立德树人、强农兴农一线高高飘扬，为培养更多知农爱农新型农机人才、服务乡村全面振兴贡献更大力量！