湖南女子学院坐落于历史文化名城长沙市，湖南女子学院的前身是湖南省妇联1985年创办的湖南女子职业大学。2010年经教育部批准升格为本科院校，2014年通过学士学位授权评估，2019年通过教育部本科教学工作合格评估，2021年获批湖南省硕士学位授予立项建设单位。学校是中华人民共和国成立后第一所公办全日制女子普通高校，全国三所独立设置的女子普通本科高校之一，全国妇联与湖南省人民政府共建高校，中国女子高校联盟理事长单位。现有学生近12000人，教职员工近800人。

学校聚焦服务国家战略和湖南经济社会发展需求，发挥特色学科优势，形成“343”学科布局。设有10个二级院（部），36个本科专业，1个专科专业。围绕服务国家战略、“三高四新”美好蓝图，调整优化专业结构，分类发展社会治理与公共服务、数字经济与工商管理、文化创意与传播、师范教育与人文艺术、信息技术与人工智能等5个专业群；围绕“一老一小一女性一家庭一社区”，打造专业品牌，拥有2个国家级一流本科专业建设点（家政学、旅游管理），11个省级一流本科专业，11个教育部特设专业、3个省级专业综合改革试点项目。

旅游与航空管理学院于2024年3月独立成院，拥有3个本科专业：旅游管理（国家一流本科专业建设点）、酒店管理、航空服务艺术与管理；1个专科专业：空中乘务；1个通识课教学部：礼仪文化教学部。现有全日制在校生1082人，教职工48人，具有高级职称教师16人，硕博教师占比95.83%。学院坚决贯彻旅游强国战略，赋能湖南建设世界旅游目的地，出版著作列入湖南高质量发展丛书，制定省级地方标准和省文旅厅旅游评定标准7项，开设系列前沿课程群，在红色教育、乡村旅游、研学旅游、非遗旅游、旅游民宿、低空旅游等领域走在前列。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行和职业道德。

（四）应聘者应具有硕士研究生及以上学历学位和教授职称。

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件，年龄原则上不超过50周岁(50岁及以下指1976年4月30日以后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄。

（六）具备旅游管理相关学科背景，在本学科领域内具有较高的学术水平和良好的学术声誉。

（七）具有一定的行政管理经验，一般应在本科院校担任过系主任（教研室主任）或二级学院副院长及以上职务。

有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、岗位职责

院长应聚焦文旅产业与民航业发展前沿，科学制定并实施学院战略；打造智慧旅游、旅游规划、低空旅游等特色专业方向；构建对接湖南文旅产业链与航空经济的人才培养体系；着力引育具有行业企业实战经验的“双师型”师资，深化与头部航空公司、文旅集团及数字平台的产教融合，共建产业学院与实训基地；强化应用科研，建设行业智库，积极参与地方文旅规划与航空服务标准制定；全力为湖南省4×4现代产业体系，特别是数字产业、大健康及现代服务业的融合升级，提供智力支持与高质量应用型人才保障。

三、报名时间、方式及材料

(一)报名时间

公告发布之日起至2026年4月30日。

(二)报名方式

采取网上报名，请应聘人员将报名材料发送至招聘邮箱rsc@hnwu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+本人姓名”。

（三）报名材料

1.湖南女子学院招聘报名人员信息登记表(见附件)。

2.本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(从第一学历起)、专业技术任职资格证书及聘书，以上证书材料均需提供PDF格式电子稿材料。

3.主要成果证明材料(PDF格式)：代表性学术论文、著作、专利、项目、奖励等。

4.其他能充分反映本人学术水平以及管理业绩的材料。

四、招聘程序

结合高层次人才引进相关要求及干部选拔相关工作程序开展资格审查、考核等招聘环节。

五、聘用待遇面议。

六、联系方式

人事处处长李老师：15874979901。

湖南女子学院

2026年1月23日

附件：湖南女子学院招聘报名人员信息登记表.doc