泸溪县把教育作为“一号工程”来抓，保投入、夯基石、补短板、促均衡，教育强县成果卓著，先后荣获全国义务教育均衡发展先进县、湖南省教育强县等荣誉。9月23日召开的全省教育工作现场会将推介该县经验。

崛起新蓝图

泸溪县审时度势，出台推动教育强县有关文件，实施15条硬核措施。“十三五”期间，该县整合资金近16亿元，强推城乡均衡教育快速发展。

县主要领导高度重视教育发展，连续14年在春节后上班首日，深入教育部门现场办公，为教育优先发展“把脉”。全县教改“红利”不断释放，3.9万多名学生实现“学有所教”到“学有优教”。

泸溪县委书记杜晓勇介绍，为了不让一个贫困生因贫失学，该县推出各种教育帮扶举措。全县建档立卡贫困子女学前教育、中学、职教5个阶段15年教育补贴全面落实，每生每年分别享有2500元、1500元、2000元、3000元、2500元等不等的补贴。每个考取本科、专科的贫困生新生，享有5000元、3000元的入学补助，并可优先办理8000元、5000元的助学贷款。该县因此获“全省百佳学生资助工作典型县”。

激活内动力

“我县城乡学校面貌已今非昔比。如今，在泸溪，最好的建筑是校舍、最优的环境是校园、最美的风景是学校，县委县政府对教育的投入就是这样‘舍得’!”该县教体局局长陈永辉如实说。

泸溪县扎实推进标准化学校、农村薄弱学校改造、中小学教育网络“班班通”等项目建设。近3年，投入8.8亿元，新建和改扩建农村校舍52所、城镇学校7所，建起城乡教育信息化“三通两平台”，全县中心完小以上学校数字教育资源达100%，教育信息化“班班通”全覆盖。配套学习器材1.2万件，解决了农村学生“读书难”;斥资6000万元新建农村教师住房2000多套，1900多农村教师实现“住有所房。”

近几年， 该县新增学位9000多个，全面消除了“大班额”，班级由原来平均的65人，减少到现在平均50人，402个大班额清零。同学们感到拥挤的教室宽敞了，老师们感觉上课轻松了。每年安排1600万元给农村教师发放补贴，每人每月1400元，乡镇学校教师每人每月600元。目前，农村教师工资年收入比城镇老师高出1.5万元，比公务员高1.6万元。目前，该县有330多外籍教师不愿调走，在泸溪安心任教。

“办好教育，为打赢脱贫攻坚收官战提供了内生动力。2019年底，经国家扶贫部门考核验收，我县93个贫困村全部出列、贫困人口整体脱贫，县顺利摘帽，综合贫困发生率由5年前的35.6%降至目前的0.61%，被评为全省脱贫攻坚先进县。”该县县长向恒林介绍。

实现大跨越

在教育扶贫路上，泸溪县乘势而进，精准施策，全面落实建档立卡贫困户子女义务教育阶段免费教育措施，五年落实贫困学生资助1.9亿元，惠及贫困学生16.9万人次，确保学生不因贫困而失学。

该县把校企无缝对接智力扶贫与学生就好业深度融合，以优质就业助推教育脱贫。近3年，向各方企业输送毕业生2000多人，职校毕业生就业率达100%，人均月薪5000元以上。

“爸爸妈妈，我如今能养家了，每月汇5000元家用，你们要保养好身体……”合水中龙山村贫困户子女张芬芬，在县职中平面设计专业毕业，到深圳从事平面广告设计任主管，年薪17万元。

从有学上到上好学，从能读书到就好业。该县乡村教师支持计划、村小建设管理等经验在全国推介;教育扶贫经验在全省典型发言，2018成为全省唯一一个入围“全国教育均衡发展优秀案例”的县、市，先后荣获全国首批中小学校责任督学挂牌督导创新县、全国教育质量检测样板县、全省教育强县等荣誉。今年3月，湖南省唯一的“泸溪经验”获评2019年中国基础教育典型案例。