近年来，永州市新田县瑞华实验学校以师德建设为重点，全力打造“敬业、精业、乐业”的教师团队，提高教育教学质量，提升办学品位。党员老师带头奉献，2013年至2019年，学校获得“全国青少年校园足球特色学校”等荣誉200余项。仅2019年，学校就有80多名教师获得新田县“先进教育工作者”“县师德标兵”“名班主任”等荣誉。

瑞华实验学校。

“敬”是职业之根。新田县瑞华学校发挥党员的作用，在师德师风建设中作表率，在教育教学改革中作模范。学校利用教师例会、年级部会议，对教师进行道德观念、行为规范、礼仪修养、业务能力等方面的专题培训，提高教师职业素养。建立健全各项规章制度，细化教师管理，教师评价规范化、科学化。健全师德评价机制，将师德师风建设水平、制度落实情况、教学行为、学生评议与教师日常管理、年终考核挂钩，切实提高教师素质。

教师团体。

“精”是职业之本。学校通过多元培训，提升业务水平。坚持走出去、请进来相结合，邀请专家到校讲座、送教师外出学习，发挥教师个人提升“活水”效应。学校现有市级骨干教师6人，县级学科带头人、骨干教师20人，有2个县级名班主任工作室和数学名师工作室。与此同时，学校通过全员读书，提高课堂效果。通过师徒结对，促进青年成长。落实“青蓝工程”项目，通过“长幼”结对，对青年教师进行目标培养。

教师活动。

“乐”是职业之魂。瑞华实验学校开展“两走近”活动。学校领导班子成员到一线倾听教师心声，关心教师疾苦，积极实施暖心工程、关怀扶助。2019年投入资金100余万元改善教师办公条件，添置多媒体，为每个教师办公室购买空调、更换新的办公桌椅等，完善办公设施设备，用环境留人、情感留人。开设教师食堂，解决外地教师就餐问题。发放各类帮扶资金共3万余元，解决贫困教师实际困难，提升提升教师获得感、幸福感。

与此同时，学校在课余时间组织教师开展社团、沙龙活动，丰富教师课余生活。在节假日开展趣味体育活动，既促进教师身体素质提高，又进一步提高教师团队意识和主人翁意识。（通讯员 胡玉明）