“大学毕业生就业工作是国家民生工程，也是高校人才培养的核心工作。今年全国高校毕业生规模达874万，同比增加40万人，当前正值毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻。”这是3月23日上午，湖南女子学院党委书记罗婷在就业工作推进视频会议的开场语，一席话瞬间牵动了所有就业一线工作人员的心。

为贯彻落实党中央、国务院对“稳就业”的要求，全面夯实就业工作“一把手”责任，确保2020届毕业生充分就业，该校采取多种措施多举措夯实就业工作“一把手”责任。

以责任为使命，提高政治站位，把毕业生就业工作摆在最突出位置。该校贯彻落实党中央国务院关于就业工作的有关部署，严格按照相关文件要求，结合实际制订2020届毕业生就业工作方案，做到重点难点有对策、困难帮扶有措施、学生困惑有解答、管理服务“零”距离、就业预期有保障。把“稳就业”工作作为一项政治任务，做到亲自抓、具体抓、直接抓。

以创新为抓手，转变工作方式，提供精准就业指导与服务。要研判形势，化危为机，在切实做好疫情防控工作的同时，要适时调整校园招聘方式，创新工作平台，细化工作程序，进一步推进“互联网+就业服务”，建立起适应“互联网+”的女性特色就业工作机制，提供精准指导与服务，努力拓宽毕业生就业和升学渠道。

以情感为驱动，实行精准帮扶，提高就业服务质量。加强就业工作队伍的情感教育，建立各级情感沟通平台，以情动人，密切与用人单位、就业基地、校友、毕业生等的沟通联系。要以“情感”为驱动，带动就业工作服务质量不断提高。

以落实为关键，统筹协调联动，全力做好毕业生就业服务工作。要把就业工作作为“一把手工程””“全员工程”来抓落地，各职能部门要以学生为中心、以就业为重点，统筹协调，联动配合，全力推进毕业生就业工作。要坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于就业工作的决策部署，狠抓各项就业工作落实，坚定信心、扛稳责任、主动作为、精准施策，积极引导用人单位和毕业生有序招聘求职，确保就业大局稳定。

据了解，湖南女子学院即将举办2020届毕业生春季网络招聘月活动，组织专项指导，开展“就业战‘疫’，母校为你支招”系列专业就业指导活动，积极开展线上服务，协同做好线上就业指导、心理疏导、网上签约等服务工作，针对特殊群体毕业生开展精准指导，促进毕业生充分就业。（通讯员 张建站 闫萌）