开福区教育系统2017年春季开学工作会议现场

　　红网长沙2月8日讯（时刻新闻记者 周丹）“2017年，我们也要撸起袖子干！”开福教育人纷纷在心中暗下决心。2月8日上午，长沙市开福区教育系统2017年春季开学工作会议召开，会上全面回顾了2016年的工作内容，并提出了2017年的教育工作目标和工作要求。“打造品质教育，建设“领跑三湘、全国一流”的教育现代化强区，争创全国义务教育优质发展均衡区”成为全体开福教育人的奋斗方向。

　　回顾2016 奠定“品质教育”基础

　　会上回顾总结了2016年的工作，通过实施“三年行动计划”、推进“美丽校园”创建和建设标准化学校等举措，开福区学校越建越快；通过创新人才引进模式、创新校长教师培训、构建教师成长体系、推进实施“三名人才工程”，教师队伍越来越强……开福“品质教育”成效初显。

　　春季开学 严守“阳光招生”政策

　　2017年春季学期即将开始，会上要求各学校做好开学工作部署，保障教师满额到位。

　　保障及早推进今年标准化学校建设。开福区2017年标准化学校创建单位共有周南秀峰中学、沅丰坝中学、金湾小学等19所学校。

　　落实规范招生政策。“没有最严，只会更严”，是今年阳光招生工作的总要求。开福区将不打折扣、一以贯之，继续做到“一刀切”。

　　各学校学区微调是招生前期工作的重点，对于新开办学校、农村合并村后的村组的学区精准调整，相关各学校要实地摸清底子，合理划分学区。

　　减负提质 增强师生幸福感

　　今天会上还印发了《开福区教育局落实长沙市减轻小学生过重课业负担六条规定的实施办法》（试行）文件，重点在课堂减负、全区设立无书面作业日、各学校公示减负清单、纳入绩效考核等。

　　开福区将在减负上讲动真格、出实效。减负减去的是学生课业负担、不规范的办学行为、低效的教学效益，以及对分数、对名校、对海量课外培训的盲从。

　　提质重在教育质量的整体提升、学生核心素养的培育和形成，增加的是学生综合素质和童年的欢乐。

　　品质教育 重在队伍建设

　　开福教育通过引进人才、培育名师、个人成长等途径加强教师队伍建设。

　　引进免费师范生和骨干教师、区县率先招聘编外合同制教师、校长教师轮岗交流等工作，都走在了全市前列。

　　培育名师和个人成长的主要基地在学校，各学校将强化教师课堂教学和教育科研能力，强化教师职业幸福的获得感，不断涌现更多师德榜样、名校长和名教师。

　　加强供给 发力品质教育

　　2017年，开福区将有九个学校建成开学。包括开福区实验小学、创远小学、清水塘溪泉湾小学、清水塘江湾小学等4个小学，北辰第一幼儿园、钱隆世家幼儿园、浏阳河幼儿园等3个幼儿园，湘一立信实验学校、湘郡培源实验学校等两个民办学校，还有陈家渡中学、植基中学等8所学校正在启动建设。

　　开福教育好上学、上好学，实则就是开福教育的核心理念。更多的资源供给将为孩子们建设好更多条件好的校园，提供足够的学位；通过实现学校办学的现代管理、文化校园、名师汇集、课程优质、评价科学，增强开福教育的核心竞争力和软实力。

　　“世界上最快乐的事，莫过于为梦想而奋斗。”开福区教育局党委书记、局长谭树茗表示，2016年全区教育工作总的特点是思路清晰、推进有力、活力迸发，2017年总基调是“对标、升级、创新、领跑”，“成就有品味的教师，培育有品行的学生，打造有品牌的学校”是开福教育打造品质教育的努力方向。开福教育人将紧紧围绕“加快建设教育现代化强区”目标，精准施策、定向发力，为打造品质教育、加快推进开福教育现代化强区建设、争创全国义务教育优质发展均衡区而不懈努力。