长沙市雨花区举行“2016年新进教师军训暨岗位适应性培训”。

结业仪式于今天上午在石燕湖中学举行。

共有370余名新教师参加了本次岗前培训。

　　红网长沙8月17日讯（时刻新闻记者 周丹）“以‘传道授业’为使命，为孩子点燃更灿烂的梦想，为国家和民族贡献更多正能量，为雨花教育的美好明天添砖加瓦！”以往只听说过学生军训，今年暑假，长沙市雨花区的新进教师们也集体参与“军训”，骄阳似火、热浪灼人，在今天举行的结业仪式上，370余名新进教师英姿飒爽地展现了雨花教育人的风采，表现了他们能吃苦、讲纪律、甘于奉献的积极风貌。

　　岗前培训：新教师四天三晚集中“军训”

　　岗前培训是雨花区新教师上岗前的传统，与往年不同的是，为了进一步提升新进教师的意志品质，增强新进教师的吃苦精神和组织纪律，今年的培训采取了封闭式军事化管理的模式。8月14日至17日，“2016年新进教师军训暨岗位适应性培训”在雨花区跳马镇石燕湖中学举行。新进教师们按学段学科分成六个连队，每个连队配备了主教、助教、连长和指导员。

　　四天的军训内容丰富，虽然高温难耐，但教官和教师们却没有丝毫倦怠。队伍整齐方正，步伐整齐归一，口号响彻云霄。站军姿、立正稍息、转身、踏步等，虽然他们对这些动作并不陌生，但依然听从教官的每一项指令，认真训练。

　　在17日上午的结业典礼上，六个连队精神抖擞，无惧高温，在教官的带领下列队出阵，轮流展示了军训练习成果。身着迷彩服的他们正如迎着太阳生长的向阳花，越是迎着烈日越是灿烂绽放。

　　教师感悟：锻炼意志 加强沟通

　　来自株洲的新教师刘琼说：“这几天的时间获益匪浅，不仅对我们是一种意志的锻炼，更加加强了我们新教师之间的联系沟通，不管是培训期间还是今后的工作中，我们都将携手共进。”

　　“这次培训虽然只有短短的四天，但给我留下了许多美好的回忆。绿色的军装，嘹亮的歌声，矫健的军姿，整齐的步伐……这些不仅锻炼了体魄，更重要的是磨练了我们的意志，强化了的规则意识，培养了团队精神。军训，让我受益匪浅！”新进教师肖老师在《学员研修日志》的扉页上这样写到。

　　专家讲座：领悟教育精髓

　　本次岗前培训还包括教师职业理想教育、师德师风建设、教学基本技能培训等教育教学业务培训，以帮助新进教师更快地适应工作。

　　长沙教育学院教授冯辉梅以身边的故事告诉学员们要用心执教，做有事业心、有乐有理想心的教师；湖南省人民政府参事、享受国家特殊津贴的特级教师王沛清，从“继承”与“发展”的角度阐释了“我们的教育是干什么的”；长沙学院教授向梅林的讲座《教师口语的声情意》精彩纷呈。培训期间，雨花区教科所学科教学员与部分专业学会理事长与新进教师们进行了热烈交流。

　　雨花区教科所主任谭志军主任表示，在今后的教育教学中，新进老师将面临很多考验。通过军训，让新老师面对困难时，能有充分的心理准备和积极心态。

　　教师培养：“二次分配”促进师资均衡发展

　　“选择雨花教育，就意味着要能吃苦，要敢于奋斗，要乐于奉献，要做一名有理想的人民教师。”雨花区教育局党委书记、局长王青春在结业典礼上为新进教师们加油打气，他表示：“雨花区作为长沙市的教育大区、教育强区，正努力行走在成为教育名区的快速通道上，未来雨花教育将更公平更高质量，对整体教师的要求则是每一名教师都要树立符合自身实际的理想。”

　　今年秋季学期，雨花区将新增雅境中学、砂子塘魅力之城小学、枫树山中航城小学等三所中小学，新增近8000个学位。

　　新进教师们将统一分配至“土壤肥沃”的优质学校，经历三年的培养期。三年后他们将作为骨干教师力量分配至其他学校。“二次分配”是雨花区推进师资均衡配置所开创的一条新路子。

　　王青春说：“把新引进的教师先分配到规模较大、‘土壤肥沃’的学校，通过‘三年培养规划’，再将他们交流到区属的其他学校。进一步加大二次非配的数量和力度，并形成制度化的教师交流机制。”

　　“名师”不再是“名校”的专属，所有学校都能共享“名校”的师资，这在雨花区已经不是梦想，而是越来越常见的“新常态”。