(一年又一年，在应届毕业生数量不断被刷新的严峻形势下，更早一点、更快一点找到工作，是人心所向。资料图)

　　红网长沙9月17日讯（滚动新闻记者 张莉 实习生 包姗 ）新开微信公众号、开职业生涯规划课、举办高校论坛，为了促进就业，学校纷纷变身“红娘”，为学生和企业牵线搭桥。

　　当嘹亮的军歌还在校园里此起彼伏时，新的毕业生就业季又如期而至了。

　　“2015届毕业生将达到750万左右，就业形势不容乐观”，湖南商学院招生就业指导处的曹东说，“除了应届生做好求职准备外，学校和企业都在为促进就业、签约人才积极准备着”。

　　在应届毕业生数量一年又一年不断被刷新的严峻形势下，更早一点、更快一点找到工作，是人心所向。在校园招聘第一波中，企业和学校都在“向前冲”。

　　湖南大学、湖南商学院、长沙理工大学、湖南科技职业学院等相关高校的最新消息显示，为了促进就业，他们都在推微信公众号、开职业生涯规划课、举办高校论坛。

　　78场宣讲会提前“抢人”

　　6月才离校的727万应届毕业生，还在牵动人心，2015届校园招聘宣讲会又拉开了序幕。

　　9月11日，在某学校举办的第二场招聘宣讲会上，来自汉语言专业的郑成波，成功签下中交一航局第五工程有限公司，成为文法学院第一个找到工作的2015届应届生。

　　据麓山就业网最新发布的湖南各高校招聘汇总，9月10日至30日，长沙各高校的校园招聘宣讲会就达78场，宣讲单位以北上广等地区的中交、中建等大型国有企业为主。

　　“湖南每年的校园招聘会一般在11月底集中进行，但是，有些单位，如华为、富士康等企业就有可能在9月、10月，以宣讲会的方式来招人，他们的目标明确，就是想提前找到优秀人才”，湖南科技职业学院就业指导处处长黄士军说。 

 　　北上广企业求才最积极

　　“提前来学校招聘宣讲的单位，都是在行业内有代表性、影响力的大单位，或者是跟学校有合作的单位，大多以珠三角和长三角的沿海城市为主。其中，江浙、上海居多，湖南本土的很少。”黄士军介绍道。智联招聘市场主管、职业顾问杨曦也表示，从今年校园招聘来看，北上广启动得相对较早，有些公司8月中旬就启动了网申，刚一开学就开始进校“抢人”。长沙由于企业行业的原因，今年校招启动得普遍较晚，比较知名的企业会在9月下旬至10月中旬之后开启校园招聘。

　　北上广企业对校招的热情，历年如此。长沙理工大学就业指导处相关负责人透露，2013年下半年至2014年上半年，有多达1881家单位来学校组织校园招聘，从学校毕业生的就业地域倾向来看，2012年、2013年、2014年毕业生在长三角、珠三角、环渤海等经济发达地区就业的比例分别达到53.07%、55.16%、53.26%。

　　学校纷纷变身“红娘”

　　各大高校为了帮助学生更快更好地就业，招生就业处的一些相关人员，纷纷变成了“红娘”，不仅为学生解忧，还为企业服务，为两者牵线搭桥。

　　来自湖南大学的消息，目前已推出湖南大学毕业生就业指导中心微信公众号，从招聘信息到招聘会、从就业信息到面试技巧、从公司介绍到具体事宜，都会有详细介绍，以最快的速度为学生及时提供各种就业及招聘信息。

　　“今年学校还新增了一站式服务工作，从单位来学校招聘，到单位宣讲结束离开，都会全程跟踪，保证解决他们的需要，并做到及时反馈”，长沙理工大学就业指导处相关负责人说。G6X潇湘晨报网

　　记者获悉，当其他学校刚开学时，省内的一所大学在9月10日就举办了第一场招聘宣讲会，比去年提前了两天。

　　从9月到11月，基本上平均每天都有五六家单位来招聘宣讲，目前已建立了就业信息网、微信公众平台、大学生职业生涯协会等线上线下的平台和组织。

　　此外，9月18日，湖南商学院还将举办2015大学生就业：形势、趋势、办法——暨校企交流论坛，实现学校、企业、学生三者之间的平等对话，更好地促进就业。

　　“企业、学校、学生一起共商大学生就业，至少是在我从事就业工作多年来的第一次”，湖南商学院曹东说。