青年教师是学校未来发展的主力军。青年教师有理想、有担当，学校就有发展，学生就有希望，实现学校发展目标就有源源不断的强大力量。

为帮助新教师全面了解学校，尽快适应新角色，尽快融入长汽大家庭，8月28日上午，长沙汽车工业学校2021年度新进教师座谈会在学校办公室四楼会议室召开。学校校长胡冬生，党委书记汪东，副校长姚博瀚、沈昭、工会主席刘喜军、教务科科长杨立宇、党政办副主任殷雯、教科室副主任肖良师出席本次会议。本次会议由副校长沈昭主持。

跑出长汽加速度

学校校长胡冬生以“跑出长汽加速度”为题，作开学第二讲。

他从四个方面给新进教师提出具体要求。第一，要贴上长汽伟大标签。新进教师要铭记校史，将学校良好的传统、先进的理念、创业创新史发展史内化于心，进而凝入血液，用以指导教育教学的实践工作，并且要形成定力、久久为功。第二，要跑出长汽伟大加速度。建校以来，我校各项大赛获奖数量和质量不断攀升，教师队伍不断优化壮大。作为新教师，要跟上学校发展的速度，既要调整好心态和角色，也要适应学校的管理，更要主动地融入长汽团队。第三，要赛出长汽伟大风格。新进教师要有理想、有抱负、有斗志，想干一番事业、成就一番事业并且能够持之以恒，做到接受工作难不倒，完成规定动作，做好自选动作。第四，要完成长汽伟大事业。教师要成为长汽的宝贵财富、成为长汽学子的指路明灯，要脚踏实地、积极主动、勇挑重担。最后，胡校长勉励在座新进教师坚守初心、不忘使命，共同为长汽学校美好的明天奋斗，共圆长汽梦。

凝“新”聚力创未来

座谈会开始前，学校党委书记汪东、教务科科长杨立宇带领新进教师们参观了学校校史馆，讲述了学校艰苦奋斗的办校历程，进一步加深了新进教师们对学校发展历程的了解，对学校办学理念的认同。

结束参观后，座谈会正式开始。沈昭介绍了学校领导班子情况。随后，25位新进教师依次分享了来我校工作的心得与感受，立志为学校发展作出有益贡献。

姚博翰向新进教师表示了欢迎和祝贺。他告诫教师们要珍惜平台，努力工作，把教书育人工作干好，做到育人育心；幸福是奋斗出来的，有为才有位，希望新进教师们积极进取，提升自我，为长汽的发展贡献自己的力量，实现我与长汽共腾飞。

杨立宇从四个方面对新进教师进行了启发发言。教学应付了事会失去教师地位。抱怨工作苦累会失去家庭地位。工作让行子女，会影响在孩子面前的形象。听信负能量，会失去负重能力。他勉励新进教师要不断提高教学能力，提升教育教学素养，打造高效课堂，为尽快适应并胜任目前的工作打下良好的基础。

随后，与会各科室负责人分别就新进教师们关注的热点问题进行了解答。刘喜军表示，工会会保障好新进教师的福利待遇、就餐等问题。殷雯对新进教师的人事待遇、职称评定等问题进行了说明。肖良师希望新进教师要主动参加各项活动和比赛，争做学术型教师。

最后，党委书记汪东进行了此次座谈会的总结发言，从五个方面概括了对新进教师的建议和要求。一是要为人师表，加强师德师风修养。二是要牢记责任，始终保持良好的工作态度。三是要加强学习，不断提升自身素养和业务能力，努力成为一名受学生欢迎的老师。四是要注重育人，努力提升自己的教育管理能力。五是要阳光健康、积极追求幸福充实的教育人生。

会后，新进教师们纷纷表示，通过此次座谈会，感受到了学校的关怀和重视，对自己的新征程有了更为深刻的认识，对于这份职业也更加热爱。

长沙汽车工业学校一直以来高度重视新老师和青年教师的培养和引导。期待各位新进教师尽快融入长汽大家庭，以昂扬的斗志和饱满的精神投入到工作中去，传递正能量，传承好校风，与长汽携手并进，共同跑出长汽加速度，行而不辍，未来可期！