今年秋季开学投入使用的长沙卫生职院学生宿舍。

长沙卫生职院举办中层干部、支部书记与专业带头人培训班。

红网时刻新闻记者 彭超 通讯员 易文彬 周羽 长沙报道

建设清廉校园是是落实立德树人根本任务、办好人民满意教育的重要保障。近年来，长沙卫生职业学院（简称“长沙卫生职院”）严格落实党风廉政建设主体责任，立足学校文化特色和精神特质，在队伍建设、教育教学、文化建设、学生活动等多方面融入清廉文化教育，不断优化风清气正的教育政治生态，营造“校风清净、教风清正、学风清新、政风清明、作风清朗”的良好办学氛围。

今年秋季开学，长沙卫生职院学生宿舍正式投入使用，能容纳1600名学生入住。该项目送审金额为5800万，学校聘请第三方审计公司审定后，最终金额定为5500万余元，核减金额近300万元，学院综合业务管理平台项目送审金额为370万元，最终审定金额为320万元，审减近50万元；实训中心基建维修项目核减金额为4万元……以信息化、规范化的评审流程杜绝腐败浪费，彰显出清廉校园的廉洁底色。

一直以来，长沙卫生职院坚持勤俭节约、精打细算，做到制度管理严、预算编制严、预算执行严、监督检查严，把清廉要素融入办学治校的各个环节。

据统计，今年以来，长沙卫生职院为573人次勤工俭学岗位发放勤工俭学工资共计16万余元，先后为5373人次学生发放国家及学校奖助学金共计824.19万元。诸如此类的巨额资金如何有效管理？“学校评审部门要严格遵守奖助学金评审工作的原则和程序，切实提高评审工作的公开透明度，认真做好国家奖助学金评审工作，确保每一位符合条件的学生都能享受到国家的优惠政策。”长沙卫生职院党委副书记、校长吴敏泉表示。

面对招生考试、基建采购、科研管理、合作办学、选人用人、师德师风、“四风”问题等容易产生“以学谋私”现象的工作领域，今年以来，学校积极开展自查自纠，共收集“以学谋私”问题5个，完善和改进各项制度7个，403名教职工积极开展了自查自纠，在全体师生中树牢廉洁从政从教从医意识，增强拒腐防变的政治定力。

“廉洁自律必须从领导干部做起，清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏实实做事，用我们高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人、培育人。”今年暑假，长沙卫生职院党委、中层干部、支部书记和专业带头人在韶山专题培训班上许下庄重的廉洁诺言。

任职谈话、提醒谈话、廉洁教育警示片……学校纪检监察室坚持抓早抓小防微杜渐，开展领导干部公开述责述廉，将廉洁自律情况纳入干部年度考核，自觉接受师生监督。今年以来，学校不断探索实践、深化运用监督执纪“四种形态”1人次，引导党员干部严以律己，让监督常在、形成常态。

“党委统一领导，纪委组织协调，各党总支和相关部门齐抓共管、各尽其责、共同发力的工作机制是我们一体推进‘三不腐’基础性工程的有力抓手。”学校纪委书记佘跃柱介绍，学校制定“清廉卫院”实施方案、任务清单，构建起“清廉卫院”建设的长效机制，廉洁教育贯穿融入到了校园文化、师德师风、校风学风建设、干部教师培训等每一个育人环节。

近年来，学校将廉洁教育与学生教育管理有机结合，发放《致广大家长的廉洁信》、召开学生座谈会调研、建立领导接待日，把诚信自律表现作为大学生评奖评优、专升本录取、就业推荐的重要条件，把诚信廉洁仪式根植于一言一行。

“作为未来的医务工作者，我们要牢固树立医德观念，把廉洁意识时刻记在心上，向身边的廉洁榜样学习。”校长吴敏泉在新生开学典礼、毕业生典礼上常常提及这一句话。长沙卫生职院建校65周年以来，三易校址，从市区长春巷到星沙灰埠路，再到宁乡夏铎铺镇，以艰苦奋斗、自强不息的精神，培育出一批批德技并修、以俭养身的基层健康人才。

师德师风培训、支部微党课、思政课、专业课……学校党委将廉洁教育融入师生学习工作的每个环节，通过工作简报、宣传橱窗、学校纪检监察网、长卫微信公众号等平台常态化推送廉洁文化信息，全面呈现学校纵深推进党风廉政建设、校内巡查工作、打造廉洁文化校园的新动态新成效。今年以来，共发布各类纪法阐释文章、廉洁倡议、违纪案例等50篇次。

清廉之花绽校园，清正之气沐师生。放眼未来，长沙卫生职院将继续聚焦监督主责，压紧压实主体责任，做好联动文章，扎实推进“清廉校园”工程建设，凝聚起学校高质量发展源源不断的动力。