又将迎来一年毕业季，各高校和职业学校学子开始忙于实习找工作。为进一步规范职业学校学生实习管理，日前，湖南省教育厅等五部门联合印发《湖南省职业学校学生实习管理实施细则》，明确接收学生顶岗实习的实习单位应合理确定报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%；职业学校和实习单位不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习等。该《细则》已正式施行，有效期5年。

　　职业学校学生实习，包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式。认识实习时间一般不超过1周；跟岗实习时间一般不超过2个月；顶岗实习一般安排在毕业年级，时间一般为6个月。认识实习、跟岗实习由职业学校统一安排，学生不得自行选择。顶岗实习一般应由学校集中统一安排。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。

　　《细则》指出，职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，不得安排、接收一年级在校学生顶岗实习；不得安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习；不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作等。接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。实习单位不得以任何理由扣发或拖欠学生的实习报酬。

　　此外，职业学校和实习单位应根据国家有关规定，为所有参加实习的学生投保实习责任保险等。（记者 徐运源）