招聘会现场。

红网时刻新闻4月24日讯（记者 汪衡 通讯员 肖芸 杨柳 戴娟）现场求职指导咨询、征兵宣传打靶体验、职前形象换新管理……4月22日，湖南水利水电职业技术学院2026年春季校园招聘会在学校体育馆举行。作为湖南省“智汇潇湘·才聚湖南”系列招聘活动的重要组成部分，本次招聘会共吸引95家优质企业参会，提供3000余个就业岗位，其中央企及国企占比约15%，优质民营企业占比约70%。活动当天，来自本校及兄弟院校的2000余名学生到场应聘。

本次招聘会紧密围绕学校水利、建筑、电力、经济管理、信息技术等专业特色，技术类岗位占比超过70%。企业来源地以湖南省内为主，同时拓展至四川、安徽、广东、湖北等省份，安徽、浙江义乌等地优质企业首次进校招聘。企业既有中铁五局、四川二滩建设、特变电工衡阳变压器等长期合作的行业龙头，也有湖南本地成长型优质民企，形成“央企引领、国企支撑、民企活跃”的多元格局。

学校招生就业相关负责人介绍：“此次招聘会创新采用‘备会制’模式，提前一个月启动企业筛选与岗位审核，对参会企业资质、岗位薪酬、社保缴纳等情况进行严格把关，确保岗位信息真实有效，从源头保障学生求职安全。”

招聘会不仅服务本校毕业生，也吸引了多所兄弟院校学生参与。来自湖南安全技术职业学院计算机专业的廖喆俊同学表示：“得知水电职院要办大型招聘会，岗位质量高，就和同学一起过来了。现场企业类型丰富，氛围很好，我已经投递了几份简历，希望能收到回复。”

学生与用人单位交流。

与往年相比，本次招聘会在就业服务上实现多项创新升级，打造“求职应聘+职业指导+特色体验”三位一体的就业服务新模式。学校首次在会场设置“颜职时刻·形象焕新站”，由学生朋辈志愿者担任形象顾问，并配备衬衫、简易化妆品、梳子、穿衣镜等物品，为毕业生提供仪容整理与职业形象指导。

同时，会场设置征兵政策宣传点，并引入模拟打靶体验区，将国防教育与就业服务有机结合。据统计，当天共有200余名学生咨询入伍政策，30余人表达强烈参军意愿。此外，会场还设立求职指导咨询站，邀请就业指导教师提供简历诊断、面试技巧辅导、职业规划咨询等一对一帮扶，现场累计服务学生100余人次。

“湖南水电职院学生专业技能扎实，吃苦耐劳，这是我们持续前来招聘的主要原因。”四川二滩建设咨询有限公司招聘代表表示。特变电工衡阳变压器有限公司招聘负责人说：“从简历质量到面试表现，都能感受到学校人才培养的成效，今天初步达成意向的学生有20余人。”

水利工程学院毕业生胡涛与一家水利设计企业达成初步意向：“学校提前组织的企业推介和简历指导很有帮助，今天面试很有信心。”现场多位同学表示，这种“一站式”招聘服务让他们求职更从容、选择更清晰。

湖南水电职院高度重视本次招聘工作，构建了“校领导包院、领导干部包班、辅导员包人、专业带头人包专业”的四级责任体系，并在此前的就业推进会上明确要求“防止形式主义，确保实效”。招聘会当天，校领导亲临现场，走访企业展位，听取用人单位意见建议，鼓励学生把握春招黄金期，先就业再择业。

学校招生就业相关负责人表示：“学校将以本次招聘会为契机，持续深化‘访企拓岗’专项行动，建立未就业学生动态台账，实行‘一人一策’精准推送。同时，充分运用‘湘就业’、国家大学生就业服务平台等渠道，每周至少推送两批次优质岗位，引导毕业生到基层一线、到祖国最需要的地方建功立业，全力护航2026届毕业生高质量充分就业。”