活动现场。

红网时刻新闻通讯员 李恒 长沙报道

近日，三一智联重卡产业学院第一期服务工程师定向班企业面试与企业文化授课在三一重卡实训室举行。本次活动是三一重卡与湖南劳动人事学院深化校企合作、共育高素质技能人才的关键环节，通过企业现场面试与文化导入，推动人才培养与产业需求紧密对接。

三一重卡人力资源副总监李庆凯表示，三一重卡始终将人才视为企业发展的核心动力，服务工程师队伍是连接产品与客户的关键桥梁，不仅需要扎实的技术功底，更应具备强烈的责任意识与服务精神。他勉励定向班学员们要以此次面试为起点，深入理解产业实际，树立职业理想，在未来岗位上实现个人价值与企业发展的双赢。

湖南劳动人事学院智能装备制造学院院长彭荣贤阐释了定向班对于促进学生高质量就业、推动专业建设对接产业前沿的重要意义，鼓励学生们把握机遇、展现所学，同时加强沟通协调等综合素质能力。副院长吴晓辉表示，将持续优化培养方案，全力支持学生在实习实践中成长成才。随后，三一重卡对定向班学员们逐一进行了专业面试。面试过程严谨有序，全面考察了学生的专业知识、实践能力、沟通表达与职业适应性。学员们准备充分、应对沉着，展现出良好的专业素养与积极向上的精神面貌。

面试环节。

面试环节结束后，企业导师刘思源为全体学员带来了一场以“三一文化与企业使命”为主题的专题授课。课程系统阐述了三一重卡“品质改变世界”的核心价值观、创新驱动的企业精神及客户至上的服务理念，帮助学员提前融入企业环境，增强对未来职业的认同感与归属感。

本期定向班汇聚了校企双方优势资源，是创新技能人才培养模式、推动教育链与产业链融合的重要实践。学院教学团队与企业双方共同深度参与，体现了育人过程的系统性与协同性。通过将企业面试选拔与企业文化熏陶前置融入教学，不仅为企业精准输送了“即用型”后备人才，也为学生构筑了直达优质岗位的成长通道。未来，湖南劳动人事学院将与三一重卡企业一起携手，完善“选拔—培养—就业”一体化合作机制，为重卡行业可持续发展培养更多爱岗敬业、技艺精湛的优秀现场服务工程师，为中国智造贡献力量。