湖南农业大学湘江卓越工程师学院2026级新生选拔暨暑期科创夏令营现场。

红网时刻新闻通讯员 刘怡 邓清莹 长沙报道

8月22—28日，203名湖南农业大学新生齐聚岳麓山实验室4号楼参加卓越学院2026级新生选拔暨暑期科创营。本次活动将科创夏令营实践环节嵌入选拔全过程，最终遴选出96名创新潜质突出、工程实践能力过硬、创业意愿鲜明学生成为2026级“芙蓉·卓越”班新生。

学院坚持将人文关怀融入每一处细节。早在招生宣传季，通过寄送《校长致新生的一封信》，传递学院育人理念与选拔政策；推出数字人智能体、电话热线等答疑矩阵，举办线上专场宣讲会；热情接待新生及家长来院实地参观访问。累计吸引2000余名新生加入招生咨询群，共收到有效报名申请书980份；生源数量充足、质量整体优良，为后续层层选拔奠定了坚实基础。入营后，配备教师、高年级学生代表全程带队陪伴，兼顾学业指导与生活服务。活动设置开营仪式、集中授课、优秀学长分享交流和暖心迎送等环节，帮助参营学生舒缓压力，增强集体归属感和实际获得感，实现选拔考评与育人体验有机结合。

本次选拔构建了多元立体评价体系，设置了多维度递进式考核环节。资格初筛结合高考数理加权成绩、自荐材料及科创成果等，筛选203名入围人选；面试重点考察知识素养、创新思维与问题解决能力；联合学校体育学院、心理健康中心开展体能心理测试与深度访谈，评估学生身心素质，了解学生发展规划及家庭支持意愿；个人技能测试开展3D建模、软件编辑、无人机组装调试等实操任务，检验工程实践与团队协作能力；项目创意营与实战答辩环节，学生随机分组，围绕现实场景完成从问题定义、调研分析、技术路线设计到可行性、商业模式研判等完整项目设计，并开展路演答辩。考核全程配备观察教师，动态记录学生内驱力、团队贡献、组织纪律观念等综合表现；同步开展家长访谈，搭建家校协同育人纽带。

学院高度重视新生选拔工作，严格恪守“公平、公正、公开”和“综合评价、择优录取”工作原则，既看重学生专业硬实力，也关注内在综合特质，着力选拔善于发现真问题、解决真问题、构建真场景的拔尖创新创业后备人才。下一步，学院将牢牢把握立德树人根本任务，深化“新农科+新工科”交叉融合发展，完善“学习—创新—创造—创业”全链条育人生态，大力培育投身智慧农业与农业现代化事业的卓越工程师与优秀企业家。