湖南劳动人事职业学院应急救护实操培训现场

红网时刻新闻7月10日讯（通讯员 徐厌平）近日，湖南劳动人事职业学院扎实推进常态化安全教育工作，聚焦应急救护、消防逃生、心理调适、职业安全、反诈防身五项实用安全技能开展全员培训。截至目前，学院累计培训师生18000余人次，16395人取得各类安全技能专项证书，整体取证率达91%，教职工应急救护持证率实现100%全覆盖，切实让安全技能成为师生终身受用的必备能力。

为杜绝安全教育碎片化、形式化问题，学院坚持安全教育前置化、常态化，将五项安全技能列为教师入职必修课、学生在校公共必修课，纳入人才培养方案实行学分制刚性管理。学校成立由党委书记、院长牵头的安全教育工作领导小组，构建多部门协同联动的工作格局，将参训情况、考证结果与教职工绩效考核、师生评优评先、学生综合素质评价紧密挂钩，形成“培训—考证—激励”的完整闭环管理体系。

硬件保障方面，学院单列安全教育专项经费，实行专款专用、优先保障，累计投入200余万元，建成2000平方米的智能化安全实训基地。基地细分五大功能实训区域，配齐VR实景模拟、实操演练、智能考核等现代化教学设备，结合省红十字会捐赠的专业救护器材，为实操化、场景化安全教育开展筑牢硬件根基。

教学实施过程中，学院立足不同专业、不同师生群体特点，推行分层分类、精准施教的教学模式。社工、婴幼儿托育等专业单独开设应急救护专项课程，其余专业将相关内容融入体育公共课教学；消防逃生教育实现新生全覆盖、全员常态化演练；心理调适依托课堂教学搭配团体辅导开展；职业安全技能设置为实训上岗前置考核项目；反诈防身教育通过主题班会、法治讲座、特色选修课多维度落地。同时，学院编制专属校本教材，搭建“1+5”模块化课程体系，组建由行业专家、校内骨干构成的双师型师资队伍，培育50余名专职安全授课教师。教学考核采用线上APP理论答题、线下基地实操考评相结合的方式，实现培训、考核、数据分析、取证发证一站式完成。

学院打破安全教育孤岛，推动安全技能培育深度融入专业教学、实习实训和就业指导全过程。学校结合各专业人才培养特点精准施教，旅游管理专业重点强化应急逃生实操能力，工科专业侧重消防安全知识与隐患排查技能，电商等专业聚焦求职反诈、网络防骗教育。2025年，学院累计开展安全知识讲座12场、消防实操演练4次、反恐防暴培训2次，覆盖师生万余人次。同时搭建“学院-系部-班级-宿舍”四级心理预警帮扶网络，年均开展心理健康服务1.5万余人次，全方位守护学生身心健康。学校常态化依托校园全媒体矩阵推送反诈科普知识150余期，实现国家反诈中心APP师生全员安装。

在筑牢校园安全防线的同时，学院充分发挥职教资源优势，积极输出安全科普服务，助力基层平安建设。学校在长沙社区、怀化乡村共建两处志愿服务社会实践基地，累计开展应急救护、防溺水科普、消防安全宣讲等公益活动100余场。结合乡村振兴驻村帮扶工作，深入保靖县水田村开展应急避险演练、留守儿童防溺水急救培训十余场。目前，学院安全实训基地已接待省内外200余家单位、3000余人次观摩学习，面向各类院校、企业开展社会化安全技能培训超1.4万人次，充分彰显职业院校的社会责任与育人担当。

据悉，凭借扎实的安全育人成效，学院先后获评全国急救教育试点学校、全国红十字模范单位、湖南省文明高校、省社会治安综合治理先进单位等多项荣誉。该校立足全员覆盖、实操赋能的安全教育模式，育人成效突出、可复制可推广，得到上级相关领导充分肯定。