红网时刻新闻7月17日讯（通讯员 张凌子）近日，湖南劳动人事职业学院党委副书记、院长钟秋明率公共管理与服务学院副院长罗柳妮，专任教师一行，前往长沙经开区人力资源服务产业园，先后走访调研了湖南乐业人力资源有限公司、湖南和壹人力资源有限公司、湖南程为人力资源服务有限公司、湖南海纳明人科技集团有限公司、湖南兴顺崛起人力资源管理服务有限公司和湖南蓝桥人力资源集团有限公司等六家企业，深入了解行业用人需求，精准拓展校企合作路径。

调研团队首先来到湖南和壹人力资源有限公司。总经理杨冬全面介绍了公司业务布局、发展现状及战略规划，双方就校企合作的可行模式进行深入交流。钟秋明提出，产教融合应前置至人才培养的起点，探索在新生入学阶段嵌入产业一线体验，帮助学生在真实场景中建立对专业、行业和岗位的立体认知。这一思路得到了企业方高度认同，并表示愿积极参与后续实训内容的设计与实施。

随后，调研团队前往湖南乐业人力资源有限公司。此时，“两业融合”招聘专员订单班已正式进入企业实训阶段，首批参训学员正在岗位上接受实战锻炼。钟秋明看望参训学生并现场发言，勉励大家珍惜实践机会，在真实业务场景中夯实基础、加速成长，话语真挚，引发全场热烈掌声。随后，钟秋明与乐业人力创始人兼董事长罗柱举行座谈，双方就校企深度合作、县域公共就业服务模式创新等展开交流，并在联合开展课题研究、共建创业孵化基地等方面达成初步合作意向，力求通过产教融合切实服务学生成长与行业发展。

此后，调研团队先后走访海纳明人科技集团、兴顺人力资源集团、程为人力资源公司及蓝桥人力集团，围绕岗位拓展、订单培养、实训基地共建等议题，分别与各企业负责人进行务实交流，达成多项共识。

钟秋明在调研中指出，学院始终致力于培养紧贴产业需求的高素质技术技能人才，此次走访旨在精准把握市场动态，将企业真实项目与用人标准引入培养全过程，推动校企合作向纵深发展。各企业负责人也积极回应，表示将全力支持学院人才培养改革，共同探索资源共享、优势互补的产教融合新路径。

此次调研进一步巩固了学院与长沙经开区人力资源服务产业园多家优质企业的合作关系，为专业动态调整、实践教学创新及学生高质量就业拓展了新的空间。下一步，学院将以此次调研为契机，加快推动新生实训周、校企课题合作、创业基地共建等项目落地，持续优化人才培养方案，努力为区域经济社会发展输送更多高素质技术技能人才。