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中国交建首届“3+1”PPP项目班落户长沙理工大学。
红网长沙6月6日讯（时刻新闻记者 周丹 通讯员 邓崛峰 娄梦瑶）经过了一番严格面试和详细斟酌，长沙理工大学能动学院建筑与环境工程专业大三学生伍敦峰与中交一航局第二工程有限公司签定PPP项目管理工作协议，他对即将到来的职场人生充满期待。与伍敦峰一样的“提前毕业”的还有该校的120余名大学生。6月6日，中国交通建设股份有限公司（简称“中国交建”）在长沙理工大学举行招聘会，集团下属50余家参与本次招聘，120余名学生被预录单位员工。
“3+1”培养方式 学子提前开启职业生涯
不同于以往的毕业生双选会，本次招聘是提前从大三本科生和研二硕士生中选录人才，通过校企双方共同培养一年，正常毕业后直接赴单位上岗。还差一年毕业的120名长理学子，职业生涯已将开启。
这是长沙理工大学实施校企合作、开展人才培养精准的又一次典型尝试。该项目采用订单式“3+1”培养方式，前三年由学校培养，第四学年由学校与中国交建共同培养。
“开办此次联合培养班是集团创新员工教育培训形式，深化校企合作的一次有益探索，是企业、学生和学校三方受益共赢的好事。”长沙理工大学副校长谈传生介绍。
签约学生伍敦峰则兴奋地说：“大三就签约，大四期间可以有针对性的接受企业文化和对口项目的培训，毕业进去公司应该可以更快适应。”
此次长沙理工大学与中国交建实施的校企合作培养人才，主要是开办PPP项目管理人才联合培养班。PPP（Public-Private Partnership），又称PPP模式，即政府和社会资本合作，是目前力推的基础设施建设项目运作模式。
订单式培养 三年毕业人才已逾千人
近年来，长沙理工大学不断创新就业工作理念和机制，以校企、校地合作为切入点，培养了一大批岗位适应能力强、企业需要的实用人才。
该校先后与中广核集团、国家电网公司、中交建设集团有限公司等企业签订了联合培养协议，在电气工程及其自动化、土木工程、港口航道与海岸工程等专业开办校企联合培养班。联合培养班以相关专业教学计划为基础，通过引进企业文化教育、新增专业课程，采取聘请企业专家教授联合授课等方式培养复合型人才。
以中广核“订单+联合”培养班为例，新员工外部岗前培训既不同于大学本科教育，又有异于电厂的在岗培训。培训阶段包含了12门课程，针对性地进行核电厂所需专业基础知识的补充，弥补不同专业的学生知识结构欠缺，并对核电厂倡导的安全意识、行为规范等企业文化具备初步认知。
近三年，通过订单式培养找到工作单位的长沙理工大学学生已达1000余人。
来源：红网
作者：周丹 邓崛峰 娄梦瑶
编辑：彭佩
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